下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是（）

下列选项中有一项不属于企业的软环境资源，它是：（）。

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下列属于人力资源管理内部环境的项目是（）。

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内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径。其中外部招聘，是指根据一定的标准和程序从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列四个选项中，属于外部招聘的是（）。

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在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是（）。 

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战略管理涉及企业大量资源的配置问题，从时间上来说具有长远性，且战略管理需要考虑企业内部环境中的诸多因素（）。

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下面不属于人力资源管理的内部环境的是（）

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下列选项中，属于人力资源管理的内容的有（）。

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人力资源规划所收集的信息分为外部环境信息和企业内部信息。其中，辞职率和员工流动率不属于内部环境信息。

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在人力资源管理中，下列选项中属于招聘录用原则的有（）.

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