单选题
A人力资源管理者可以按自己的主观想法制定规划
B理解人力资源各项活动与组织使命实现之间的关系
C能够有效识别并利用对组织的使命具有长远影响的因素
D充分理解所在组织的目标，包括其法规政策、客户关系、商品服务和任务时效性等方面
正确答案
答案解析
略
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