A领导特质理论
B领导作风理论
C领导行为方式理论
D领导权变(情境)理论
E领导激励理论
美国密执安大学教授利克特经长期研究,于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为()
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研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类()
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研究有关领导问题的理论有()
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领导系统模式理论将领导行为归结为哪些基本模式?()
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领导理论发展的三大阶段是什么?研究的主要特点是什么?
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生产与运作管理的基本问题可以概括为()、资源要素管理和环境要素管理三大类。
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20世纪70年代,领导问题的研究以考虑情境因素的应变理论为主导方向。但到20世纪80年代,一些研究者则从领导与下级的关系以及领导者是否具有远见卓识的角度研究领导行为,从而提出了各种不同的理论,主要包括()()()()()。
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德裔美国心理学家和行为学家库尔特•勒温(KurtLewin)在1938年提出,可以把人的行为(B)用公式表示为:B=f(P•E),其中,自身个性特点(P)和所处环境(E)。有一种领导理论提出与领导者行为及员工满意感有关的两类因素也是这两个影响因素,即下属的个性特征和环境特征。这种领导理论是()
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对群体决策问题进行的研究工作大致可分为哪三大类?请分别进行论述。
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