企业价值观是企业（）的核心。

正确确定企业各类人员的数量，核心是（）必须先进合理。

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表层的（）文化是企业和员工的理想、价值观和精神面貌的具体反映。

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企业文化的构成要素有企业环境、企业价值观、（）、文化仪式和文化网络。

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“企业文化作为企业的价值观念和企业精神，其形成是与企业发展紧密相连的，是一个长期渐进的过程。”所表现的是企业的（）特征。

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企业生产经营活动中形成的一种基本精神和凝聚力，以及企业全体员工共有的价值观念和行为准则是企业（）。

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企业文化的价值是在体现其（）时表现出来的。

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企业的整体凝聚力是由感情、价值观、（）三个因素所决定的。

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企业人员配备的核心问题是定（），合理地使用劳动力，合理地节约劳动力，尽可能用较少的人力投入取得较多的成果。

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石油企业物资管理的中心任务，就是以油田勘探开发任务为（），以提高经济效益为核心，合理储备，做到供应及时、周转快、消耗低、费用省，保证油田生产顺利进行。

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