简答题

干部选拔任用工作四项监督制度,共同构建了哪四个干部选拔任用监督体系?

正确答案

事前要报告,事后要评议,离任要检查,违规失责要追究。

答案解析

相似试题
  • 加强对干部人事权行使的监管,坚持和完善干部选拔任用前征求()意见的制度,坚持和完善强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制。

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  • 加强干部监督工作,重点是加强对领导干部的监督和干部选拔任用工作的监督,特别是对“()”的监督。

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  • 各级组织人事部门要把干部选拔任用工作监督摆在突出位置来抓,()要具体负责监督任务的组织实施,干部工作机构要结合自身职责做好有关监督工作。

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  • 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行组织(人事)部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度。联席会议由()召集。 

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  • 实行党政领导干部选拔任用工作监督责任制。凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当追究()的责任。

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  • 《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部工作的(),对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重大的意义。

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  • 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》规定对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持()的原则。

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  • 泄露、扩散或者窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的,违反了党的工作纪律。

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  • 泄露、扩散或者窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的,违反了党的工作纪律。

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