领导连续流理论描述了从主要以（）为中心到主要以（）为中心的一系列领导方式，这些方式依领导者把权力授予下属的大小程度而不同。

从“专制”到“民主”的领导风格变化是一个连续的变化过程，有无数的组合方式，这是以下哪种理论的主要观点？（）

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按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是（）

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管理方格理论认为，9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理。

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协作型管理组织主要形式之一有采用委托、承转包形式建立以（）为中心的协作领导体制。

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领导行为的连续统一体理论可以表述为（）

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从领导形式的演变看，领导的演变经历了从原始的民主制领导到对人民的专制，再到同志式的关系。

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团队领导者的角色主要有三个方面，单纯强调任何方面都将导致总体失衡。一个以任务为中心的团队领导不会经常表现出（）的行为。

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支持关系理论是主张采用以（）为中心的领导方式的一种理论。

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领导艺术一般是从（）中得来的，因而领导艺术的表述方法不会是传统的逻辑方法，而只能是描述的经验的方法，是由范例到理论的方法。

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