某企业有1500个工人,用简单随机抽样的方法抽出50个工人作为样本,调查其工资水平,如下
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某企业有1500个工人,用简单随机抽样的方法抽出50个工人作为样本,调查其工资水平,如下
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某企业有1500个工人,用简单随机抽样的方法抽出50个工人作为样本,调查其工资水平,如下
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某工厂新工人月工资400元,工资总额为200000元,老工人月工资800元,工资总额80000元,则平均工资为()
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对两工厂职工工资进行不重复的随机抽样调查,抽查的工人人数相等,两厂工人工资的标准差相同,但第一个厂工人数比第二个工厂人数多一倍,则抽样平均误差()
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某工厂有两个车间,1999年甲车间工人平均工资为420元,乙车间工人平均工资为510元,到2000年两车间水平未变,但甲车间工人比重提高,乙车间工人比重下降。在两个车间工人平均工资水平没有变化的条件下,全厂工人总平均工资2000年比1999年()。
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某工厂工人和工资情况如下表: 计算:平均工资的可变构成指数,固定构成指数和结构影响指数,并分析。
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