A贡献分析法
B关系分析法
C矛盾分析法
D合理分析法
美国著名管理学家德鲁克认为,管理是一种无形的力量,这种力量是通过各级管理者体现出来的.所以管理者扮演的角色或责任大体上分为三类角色,下列不属于这三类的角色是?()
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德鲁克认为企业存在的主要目的是()
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彼得•德鲁克认为,企业经理的任务就是要创造一个整体,企业经理既是"作曲家"也是"指挥家"。
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()认为:“组织一个企业,就是为企业的经营提供所必要的原料、设备、成本、人员。大体上说,可以分为两大部分,即物质组织与社会组织。”当时人们认为,组织就是人的集合体。
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管理学家彼得•德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是()。
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美国管理学家德鲁克在上世纪50年中期出版的《管理的革命》一书,提出目标管理思想,他强调:影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。()
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美国管理学家德鲁克在本世纪50年代中期出版了《管理革命》一书,提出目标管理思想,他强调,影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。
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著名管理学家赫伯特西蒙认为,可以把企业的所有员工都看作是“自我实现人”。
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国际货币基金组织认为,在所投资的企业中拥有()的投票权,可以作为控制所有权的合理标准。
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