助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
单选题
关键事件法的缺点是()
A
无法为考评者提供客观依据
B
不能做定量分析
C
不能贯穿考评期的始终
D
不能了解下属如何消除不良绩效
正确答案
答案解析
略
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