A人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用
B人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退、与开除
C人员的选择、面试及人力资源的开发和利用
D人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用
E人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理
人员管理的基本原则不包括()
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管理的最主要因素和管理的核心是()
是管理的核心职能,对人力资源进行有效开发和利用()
健康教育诊断的基本步骤中,管理与政策诊断的核心内容是()
下列属于人员管理基本原则的是()
"护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人()
组织结构是整个管理系统的"框架",它表明各部分间的相互关系不包括()
护理管理的过程不包括()
管理的对象不包括()
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