单选题
A人事行政部门；
B工商行政部门；
C劳动行政部门；
D司法行政部门。
正确答案
答案解析
略
相似试题
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）
单选题查看答案
《劳动合同法》对劳务派遣单位违反本法规定的行为，由劳动行政部门和其他有关部门责令改正。（）
判断题查看答案
对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。（）
判断题查看答案
劳务派遣用工在（）工作岗位上实施。
多选题查看答案
劳务派遣是劳动用工的补充形式。（）
判断题查看答案
用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
判断题查看答案
被派遣劳动者享受与用工单位的劳动者同工同酬的权利。（）
判断题查看答案
劳务派遣单位申请公司注册登记前，要先向（）申请经营劳务派遣业务的行政许可。
单选题查看答案
劳务派遣单位设立的劳务派遣管理制度（）要符合《劳动法》、《劳动合同法》的要求
多选题查看答案