A强制命令式
B激励示范式
C以事为中心式
D以人为中心式
E人事并重式
从行政领导的工作侧重点的角度进行划分:有()、以人为中心和()的领导方式。
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从工作性质和职责以及产生方式角度划分,行政领导者的类型划分为()
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根据行政领导的工作侧重点不同,行政领导方法可分为()。
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从行政组织领导体制的角度,瑞士属于()。
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从历史的角度看,行政领导的产生方式大致有()。
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根据行政领导活动侧重点的不同,行政领导方式可以分为()
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某县税务局长违反规定指令下属滥收费,从行政领导者责任的角度看,该局长应承担()
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随机制宜理论将影响领导者工作的一些基本方面做了划分,其中,从领导者角度来看,最重要的是()
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()是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
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