单选题

用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存?

A职业病危害档案

B健康资料

C职业病诊疗书

D职业健康监护档案

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按照规定的期限妥善保存。

    单选题查看答案

  • 根据职业病防治法第三十七法条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存

    单选题查看答案

  • 依据《职业病防治法》的规定,用人单位在发生()情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

    多选题查看答案

  • 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,应以什么方式向劳动者支付劳动报酬?()

    单选题查看答案

  • 从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?

    简答题查看答案

  • 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的()。

    多选题查看答案

  • 《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定:用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得()。

    单选题查看答案

  • 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。主要保障措施包括哪些?

    简答题查看答案

  • 用人单位发生()等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人。

    多选题查看答案