A对
B错
扁平的组织结构只有较少的管理层次,管理跨度()。
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组织结构扁平化是指组织通过裁减多余人员、精简机构、增加授权、扩大管理跨度等措施减少组织层次的过程。
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管理幅度总是越宽越好的,组织层次总是越少越好的。
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在管理幅度给定的条件下,组织的规模越大则管理层次越多;在组织规模给定的条件下,管理幅度越窄则管理层次越多。
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管理跨度与组织层次成正比关系。
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一般来说,组织层次越高管理跨度越()
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在组织规模已确定的条件下,管理幅度越大,管理层次越多;反之,管理幅度越小,管理层次越少。
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当组织成员数量为一定时吗管理跨度越大则必然是管理层次减少。
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某一组织中较低一级管理层次做出的决策数目越多、越重要、影响面越大,那么()
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