A便宜
B省时
C有利于发挥现有人员的工作积极性
D在整个企业内部发掘合适的候选人
利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和()方法共同使用,以确保岗位空缺引起所有有资格申请人的注意。
单选题查看答案
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是( )。
单选题查看答案
下列属于内部招聘方式的是( )
单选题查看答案
宾馆利用信息系统储存的旅客信息档案,为再次光临的旅客提供个性化定制服务属于关系营销中的()。
单选题查看答案
下列不属于外部招聘的缺点的是()。
单选题查看答案
下列不属于刊登招聘广告的缺点的是()。
单选题查看答案
下列关于内部招聘的优点,说法错误的是()。
单选题查看答案
通过电子方式,采用标准化的格式,利用计算机网络进行结构化数据的传输和交换的物流信息技术是( )。
单选题查看答案
内部招聘的渠道中,布告招聘的特点有()。
多选题查看答案