A设计是源头、地质是保障
B地质是战略、设计是源头
C四化三减是关键、减员增效是根本
D降本增效是关键、减员提效是根本
2017年,淮北矿业集团坚决打好降本增效组合拳,确保原煤成本总额同口径同比节支()亿元以上,非煤可控成本总额同比下降()以上。
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《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,必须严控“四项费用”支出。年度“四项费用”支出比2014年实际水平下降50%。
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《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,2015年降本增效的总目标是,()。
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《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,2015年降本增效的总目标是,()。
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《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,大力推广锚网支护。继续大力推广实施锚网支护先进工艺,确保锚网支护率比2014年实际提高(),达到80%以上。
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《淮北矿业2015年年薪管理办法》中,首次增加了公司机关部室考核内容,实现了降本增效措施的全部落地,体现了集团公司实现年度生产经营目标的决心。
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2017年,各非煤单位要突出效益中心,华塑股份、临涣焦化、雷鸣科化要大力推进内部市场化,进一步降本增效,主推重点客户直销模式,确保全年化工板块利润达到()亿元。
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《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,必须改进非煤企业考核。对非煤子公司实施以资本回报为导向的利润考核机制,继续放权,激发活力,2015年全面消灭非煤企业亏损,非煤子公司总体资本回报率达到20%以上。
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《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确强调,必须坚持以效率效益为中心,抓措施,盯关键,激活力,严考核,强问责,确保实现年度生产经营目标。
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