单选题
A员工不是虚构的雇员。
B按工作时间的长短支付报酬给员工。
C按工作任务的完成量支付报酬给员工。
D人事部的记录是正确的。
正确答案
答案解析
本题考查的知识点是确定审计业务的程序。工资时间卡是员工工作时间的真实反映，虽属于内部数据，但是由于有员工的参与而增强了证明力。可以认为如果有工资时间卡的员工，在人事部门也有其记录，则该员工就是真正存在的雇员，并不是虚构的。所以时间卡与人事记录的对比可以得出合理的解释。
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一名内审师获得的有力证据表明，某高级经理已参与舞弊性质的内幕交易。但是，该证据是在开展经营审计时获得，而且被认为与审计不相关，首席审计执行官应该采取的最恰当行动是：（）
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