（）是评价中心的和核心技术。

评价中心的核心技术是情境模拟测试。

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（）是评价中心技术最主要、最核心的特点。

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评价中心最常用和最核心的技术之一是（），它是通过对被测评者未来的管理工作进行模拟从而对其潜力能力进行评定的一种有效方法。 

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评价中心的核心手段是（）。

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评价中心技术是通过多种情景模拟形式观察被评价者特定行为的方法是评价中心的（）特点。

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评价中心技术主要是针对（）的测评。

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评价中心法是以（）为测试核心的人员素质测评方法。

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无领导小组讨论是评价中心技术的一种。

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在评价中心技术中用的最多使有频率高达81％的方式是（）。

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