简述岗位等级工资制（岗位工资制）的特点。

1、按照职工任职的岗位等级规定工资等级和工资标准；
2、职工只有到高一级的岗位工作，才能提高工资等级；
3、职工只有达到岗位的要求时，才能独立顶岗工作。

略