多选题
A向工会及工会女职工组织寻求帮助
B要求有关主管部门处理
C向人民法院提起诉讼
D向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁
正确答案
答案解析
略
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女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权怎么样？
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工如何用法律维护自己的合法权益？
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过下列哪些途径依法维护自身权益？（）
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工的合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁不服的，依法向（）提起诉讼
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其（）和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
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用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其（）和其他（）构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向（）申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向（）提起诉讼。
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妇女的合法权益受到侵害时，可以通过哪些途径获得法律救助？
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