A劳动仲裁委员会
B劳动争议调解委员会
C人民法院
D人民检察院
我国劳动争议调解机构是()
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依法建立企业劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会由()组成,办事机构设在企业工会。
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企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
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企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
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劳动争议调解委员会的职责是()。
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劳动争议调解的处理方式是:()
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企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨款工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。 *401、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
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《劳动争议调解仲裁法》对证据问题是如何规定的?
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劳动争议调解的运行机制主要包括()。
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