管理者可以不建立良好的人际关系，只需要下属的服从。
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影响人际关系建立的主要因素有哪些？怎样影响？
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通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有（）
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通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有下列（）
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哪种人际关系测量方法可以计算出群体成员的人际关系（即人缘的好坏），和群体的团结性（即群体凝聚力）（）
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可以计算出群体成员的人际关系和群体的团结性的方法是（）
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设计一个帮助员工开发人际交往技能的培训方案。并描述这个方案。这一方案与你用于帮助员工改善道德行为的方案有什么不同？
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人际关系协调方法主要有哪几种？
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组织文化的形成会约束成员行为的非正式控制原则。由于受到组织文化的熏陶，组织内的人际关系将更加融洽，那么组织文化有哪些功能，能帮助企业更好的管理？
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