A对
B错
所有绩效评价方法都可以应用于团队绩效的评价。
判断题查看答案
在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（）
单选题查看答案
关键绩效指标的选择中，一切指标完成的最终结果必须是（）
使用行为法进行个体绩效评价时，考核者要评价的是员工行为的（）。
在绩效监控与辅导过程中，管理者需要完成的活动是（ ）。
基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在（）基础之上的
绩效考核的评价者有（）
多选题查看答案
属于绩效考核指标评价标准类型的是（）
关于绩效考核指标评价标准说法，错误的是（）
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