单选题
A利用——命令式
B温和——命令式
C商议式
D集体参与式
正确答案
答案解析
略
相似试题
按照利克特的领导方法理论，主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议，并运用以奖励为主和让职工参与管理的办法来激励下属，这种类型属于（）
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企业领导对下属有完全的信任。决策权和控制权不是集中于上层，而是分布于整个组织之中，较低阶层也能参与。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的（）。
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企业领导同下属之间有一种类似于主仆关系的信赖。大政方针由最高阶层制定，但有许多具体决策则由较低阶层按规定做出。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的（）。
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利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为（）
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美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提出的企业领导模式的理论是（）。
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利克特与阿吉里斯为论证职工参与管理的重要性，把领导方式分为（）
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美国密执安大学教授利克特经长期研究，于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为（）
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企业管理当局对下属毫不信任，很少让下属参与决策，这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的（）。
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美国心理学家、行为科学家利克特的理论中。以下不属于他的领导原则类型的是（）。
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