人事档案中出生日期、入行时间和参加工作时间前后材料填写不一致的，组织人事部门须通知本人进行核实，原则上以人事档案中最早记载的内容为依据。
判断题查看答案
人事档案提供利用工作的基本要求。
简答题查看答案
说明人事档案整理工作中复制文件的作用。
简答题查看答案
人事档案中存在以下那（）种情况的视为档案审核工作不合格，进行单项否决。
多选题查看答案
试述企业贯彻“档案统一领导，分级管理”的原则，应做好哪几方面的工作。
简答题查看答案
人事档案工作是用科学的方法管理人事档案，并提供档案为组织、人事部门工作服务的一种（）工作。
填空题查看答案
干部人事档案材料收集归档工作中，要遵守哪些纪律？
简答题查看答案
加强干部人事档案材料的（）和归档整理工作，维护人事档案的准确与完整，保障提供与利用是人事档案工作的主要任务之一。
填空题查看答案
干部人事档案提供利用原则是：宽严适度，内外有别，灵活掌握。就利用者而言，由于干部人事档案是人事工作的重要依据和工具，组织、人事、劳动部门利用档案应从宽，其他部门利用档案相应从严。就利用范围而言，（）和有影响的知名人士，以及机要人员的干部人事档案，提供利用时要从严掌握，严格审批手续，对一般干部、工人、学生的干部人事档案，利用范围可相应从宽。
单选题查看答案