A薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果
B一个完整的薪酬结构中只包含薪酬等级和薪酬等级内部变动范围
C薪酬结构设计是薪酬体系实施的终结阶段
D薪酬结构设计是解决内部公平性的有效方法
下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是()。
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关于技能薪酬体系设计的说法,正确的是( )。
下列关于薪酬的说法正确的是()。
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关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。
关于薪酬的作用的说法,正确的是( )
关于薪酬的作用的说法,正确的是()
关于薪酬说法,正确的是()
关于宽带薪酬的说法,正确的是哪项()。
关于薪酬调查的说法,正确的是( )。
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