常用的推销人员评价标准有（）等。

常用的推销人员绩效考核指标有（）。

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什么是人员推销？常用的人员培训方法有哪几种？

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常用的培训推销人员方法有讲授培训、模拟培训和（）。

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推销人员可根据推销品的特点，选择目标市场和主要顾客。推销人员在每次推销商品之前，可以选择有较大购买潜力的顾客，有针对性地进行推销。并且可先对目标顾客进行一番调查研究，拟订具体推销方案、推销目标和推销策略等以确保推销效率。

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在财务分析中，比较分析常用的指标评价标准有（）。

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价值观是人们评价事物的标准，国际营销人员分析价值观念时要注意分析（）等。

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价值观是人们评价事物的标准，国际营销人员分析价值观时，要注意分析（）等。

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企业要运用人员推销方式开展促销活动，必须了解人员推销的特点、任务、组织形式及推销方法等。

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对做出优异成绩的推销人员给予表扬，颁发奖状，授予称号等，以此来激励推销人员的上进心和积级性，是指（）

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