多选题
A在法定节日和公休假日内工作不能间断的
B必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的
C由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障，必须进行抢修的
D由于发生严重自然灾害或其他灾害，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需进行抢修的
E为了完成国防紧急生产任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的
正确答案
答案解析
略
相似试题
用人单位在（）情况下安排劳动者工作的，应当支付加班费。
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小李在一家私营服装企业从事缝纫工作，公司对缝纫岗位实行计件工资制度，规定职工轮班作业，每做好一件服装发给工资20元。小李一般每月工资为1200元左右，效率高时可以得到1600元左右。有一段时间，公司由于需要赶制一批时装，在小李已经完成计件定额任务的情况下，经与工会和职工本人协商，安排小李等人在休息日加班。过后，公司以小李每月工资1200元为基数，折算出其平均小时工资标准，并据此向其发放加班工资。请问该企业是否依法发放了加班工资？如果违反了有关规定，正确作法是什么？
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用人单位安排劳动者在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的（）倍支付加班工资。
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用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的，支付的加班工资应当不低于工资的（）
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用人单位安排劳动者加班的，应当向劳动者支付（）。
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某公司因生产任务紧迫，安排单位员工加班，以下做法哪一种是合适的？（）
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用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的加班工资应当不低于工资的（）
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用人单位在何种情形下，需提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案经向劳动行政部门报告后，才能裁减人员？（）
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有不满一周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排多久哺乳时间？（）
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