(),是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害损伤和罹患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
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应急管理是指对生产、储运、服务和活动进行全面、系统、细致地分析和调查研究,识别可能发生地(),制定可靠的防范措施和应急预案。
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职业病有害因素是指劳动者在()下工作时,由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。
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职业病防治管理办法中观察对象是指劳动者已经出现职业病危害因素造成的健康损害表现,已达到职业病诊断标准规定的条件,而健康损害还可能继续发展的。
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职业病有害因素是指劳动者在()不良的劳动环境和劳动条件下工作时,由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。
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未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事()的作业。
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劳动者对自己所从事的工作是否有职业危害,危害程度的大小是()知情权
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文件控制:是指对()、评审、批准、发放登记、领用人签字;使用更改、再次批准、标识、回收和作废等全过程活动的管理。
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应急管理是指对生产系统进行()和研究,确定可能发生的突发性事故,制定防范措施和应急计划。
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