简答题

简述分配催账任务的方法。

正确答案

分配催帐任务属于信用管理部门的日常管理工作内容,信用经理或商账部门的负责人必须了解不同收账方法的任务量、不同客户的催帐难度、不同工作人员的能力和特长等,尽可能将合适的账户交给合适的催帐或追收人员,发挥不同催帐人员的能力。
客户群的组成和类别是在分配催帐任务时考虑的一项因素。信用经理或商账部门的负责人要根据内勤催帐人员的能力、擅长手段、客户关系等特点,将不同的催帐任务交给不同的人员办理。
业内同岗位人员的平均工作量指标也是分配工作的依据之一。
只有少数追收情况需要派出外勤追收人员上门,与违约客户面对面地协商解决还款问题。派人上门追收,信用经理需要考虑追收人员的合法操作、人身安全、追帐成本等一系列问题。

答案解析

相似试题
  • 简述电话催账常用的通话技巧。

    简答题查看答案

  • 简述电话催账时,信用管理人员基本工作要领。

    简答题查看答案

  • 简述外勤追账的施压方法。

    简答题查看答案

  • 简述资信评级的主要评级方法。

    简答题查看答案

  • 信用可以实现社会资本的再分配,促使社会生产的平衡发展。

    判断题查看答案

  • 论述企业信用管理经理的工作任务。

    简答题查看答案

  • 请描述企业中信用经理岗位的工作和任务。

    简答题查看答案

  • 商帐追收主要任务有()。

    多选题查看答案

  • 企业信用管理的任务是使本企业信用评价达到AAA高等级。

    判断题查看答案