判断题

凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,给予规定上限的经济处罚。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭。

    判断题查看答案

  • 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。

    判断题查看答案

  • 《北京市安全生产条例》规定,新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训时间不得少于()

    单选题查看答案

  • 生产经营单位的特种作业人员,必须按照国家有关规定经专门的安全生产教育培训,取得(),方可上岗作业

    单选题查看答案

  • 国家规定要求从事电气作业的电工,必须接受国家规定的机构培训。经考核合格者方可持证上岗。

    判断题查看答案

  • 生产经营单位的从业人员离岗二年以内重新上岗时,不需重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。

    判断题查看答案

  • 生产单位根据从业人员的工作性质,在上岗前必须经过()安全培训教育,保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。

    多选题查看答案

  • 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业的生产经营单位必须对新上岗的()等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能安排上岗作业。

    多选题查看答案

  • 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产(),保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

    单选题查看答案