高昂的士气是群体长期保持高工作效率的（）。

高昂士气是群体高工作率的（）。

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道路—目标理论认为高工作和高关系组合的领导并不一定是最有效的领导方式。

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个体在群体情境下活动效率提高的现象叫做（）。

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群体的凝聚力越强，工作效率越高。

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个体在群体情境下，活动效率提高的现象叫做（）。

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群体凝聚力越强，工作效率越高。

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非官方规定的，自然形成的群体是（）。

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非官方规定的、自然形成的群体是（）。

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群体规范代表的是群体中（）数人的意见，反应出来的是群体成员的（）等水平。

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