工种等级线是用来规定各工种（岗位）的起点等级和最高等级的界限。

工种等级线最高等级线是该工种在一般情况下不能突破的下限。

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工种等级线起点等级是熟练工、学徒工转正定级后的最低工资。

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岗位工资制形式中，（）适用于专业化、自动化程度较高、流水作业、工种技术比较单一、工作物等级比较固定的工种。

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（）是把既可归为熟练工种又可归为技术工种的某些特殊工种，先分别划岗归级，再根据这些工种在不同类型中的岗位等级，求出技术工种与熟练工种之间的统一岗级换算比例，然后归级。

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表明薪酬等级表中各工种所跨的最低等级和最高等级的界限的是（）

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“善于改进厨房各工种、岗位之间，以及与原料采购、仓库保管部门之间的关系，调动各万力量，不断完善管理”，体现的是厨师长的（）。

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餐饮部员工具有工种多、岗位杂的特点，对于不同岗位、不同工种有不同的要求，对于餐饮部领班的要求是（）。

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一级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满（）。

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下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制（）

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