在企业中造成员工流失超过30%的原因可能是（）。

在多数高科技企业中，造成员工流失的最重要的原因是（　）。

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以（）为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。

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员工流失是员工（　）离开组织的行为。

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造成企业员工流动的工作条件和环境方面的因素是（）。

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员工留存率与流失率计算合理的是（）。

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员工留存率与流失率的计算公式，正确的是（　）。

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关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因说法有误的是（）。

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D公司建立企业内部就业安全制度，以避免因大量辞退员工而造成的劳资争议，减轻对员工的伤害，促使企业健康发展，这项措施属于（）

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某企业2007年有400名销售代表，上半年有100人因各种原因离开公司，下半年公司新招进60人，原有人员又离开了20人，请计算该企业全年流失率是（）。

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