A13
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C12
D15
《淮北矿业2015年度组宣工作意见》指出:优化机构设置和编制定员。继续做好“三清理”工作,加大超编机构和人员清理力度。持续推进两级机关大部制改革,严格控制各单位科级机构总数,2015年末减少科级机构67个,总数控制在1350个以内。
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淮北矿业2018年“两会”指出,大力推进()工程,充分激发发展动力。
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淮北矿业2018年“两会”指出,大力推进()工程,不断提升经营质量。
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淮北矿业2018年“两会”指出,大力实施“大部门、大科区、大班组、大工种”四大改革,矿井、选煤厂、铁运处生产岗位分别优化到42个、7个和14个。
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2018年淮北矿业围绕“五大目标”、“十件大事”,公司上下要盯住重点,抓住关键,大力推进“六大工程”。
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淮北矿业2018年“两会”指出,围绕“五大目标”、“十件大事”,2018年,公司上下要盯住重点,抓住关键,大力推进()。
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《淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定,牵头领导负责所牵头要素的组织领导和建设推进工作,各副总协助相应分管领导开展工作;督促指导责任部门全面完成承担()的建设任务。
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《淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定,牵头领导负责所牵头要素的组织领导和建设推进工作,各副总协助相应分管领导开展工作;督促指导责任部门全面完成承担()的建设任务。
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《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,大力推进资产证券化,2019年全面启动()上市各项准备工作。
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