多选题
A成员轮换
B设置超级目标
C鼓励竞争
D完善规章制度
E设置综合领导
正确答案
答案解析
略
相似试题
由于群体或组织结构原因造成的冲突非常普遍，主要的有以下几个方面（）
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有人认为组织中最好减少冲突，试评述这种观点并阐述减少冲突的方法有哪些？
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存在4种冲突类型，包括人际冲突、群体内部冲突、群体间冲突和组织间冲突。
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在以下哪几种情况下，冲突相对容易产生（） （1）群体规模大、专业程度强； （2）群体成员平均任职时间较长； （3）负责活动的责任人定位不清； （4）组织内群体的目标分歧不大； （5）严密监控式的领导风格。
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根据约哈里窗，个体可以通过以下哪些方法来有效地减少人际沟通中的知觉偏差？（）
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群体间冲突的预防措施有（）
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长期以来,对于组织中的冲突有着不同的观点。其中,认为冲突不仅可以成为组织的积极动力,而且其中一些冲突对于组织的有效运作是绝对必要的观点是（）
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群体冲突对实现组织目标不利，具有破坏性作用。
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针对冲突中的具体问题，通过调整和改变组织结构的方式，也可以对冲突进行限制。
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