A简单、易懂、易操作、易实行，好用时间和资源少
B适用于规模较小的公司
C职位顺序排列上无任何理论基础，只依靠评估者的主观判断，缺少客观性，缺少说服力
D可以判断相邻职位之间实际差距的大小
有关评分法优缺点说法不正确的是（ ）
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职位分类法的优缺点说法不正确的是：（ ）
有关评分法优缺点说法正确的是（ ）
下列关于内部收益率指标的优缺点说法错误的是（）。
以下说法不正确 的是（ ）
下面关于工作评价说法不正确的是：（ ）
下面对项目竣工验收说法不正确的是（ ）。
下列关于规划评估的说法，不正确的是（）。
有关要素比较法说法不正确的是（ ）
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