管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（）原则。

管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（）原则。

单选题查看答案

授权时，授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为（）

单选题查看答案

专项法律风险管理能力评价对授权管理业务评价中，各项授权事项是否以书面形式确认体现了对授权执行与监督的考核要求。

判断题查看答案

真正的授权应先打好基础，领导者必须首先明确这项工作所涉及的问题，这些问题不包括（）。

单选题查看答案

秘书授权向对方要求约会时应注意的事项为（）。

多选题查看答案

高层管理人员把例行的一般日常事务授权下层管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策监督的权力，这是泰罗提倡的（）。

单选题查看答案

上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰罗提倡的（）

单选题查看答案

明确的职责划分、适当的授权体系、严密的记录、凭证和印章管理、独立的法律审查、有效的危机处置属于内部控制的（）要素。

单选题查看答案

代理保险业务中，银行直接从客户的银行账户扣收保费时，不需取得客户的明确授权。

判断题查看答案