判断题

职业指导的最终目标是帮助劳动者职业发展,使用人单位能够更好地做到人尽其才。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 许多职业咨询机构和心理学专家进行职业咨询和职业规划时常常采用的一种方法就是有关5个“W”的思考的模式。它们是:你是谁,你想干什么,你能干什么,环境支持或允许你干什么,最终的职业目标是什么。而且认为先回答出前面四个问题,那么第五个问题有关“自己最终的职业目标是什么”自然就有了一个清楚明了的框架。()

    判断题查看答案

  • 可持续发展的最终目标是经济发展。

    判断题查看答案

  • 雨露计划”是由扶贫部门组织实施的,以提高扶贫对象自我发展能力、促进就业为核心,以政府财政扶贫资金扶持为主、动员社会力量参与,通过资助、引导农村贫困家庭“学生”及劳动力接受职业教育和各类技能培训、培养贫困村产业发展带头人等途径,扶持和帮助贫困人口增加就业发展机会和提高劳动收入的专项扶贫措施。

    判断题查看答案

  • 20-30岁是职业前期,这个时期的职业目标以()为主。

    单选题查看答案

  • 职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素是()

    单选题查看答案

  • 我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是()。

    单选题查看答案

  • 我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展的法律是()。

    单选题查看答案

  • 职业接触限值是指劳动者在职业活动过程中任意一次接触均不引起有害作用的容许接触水平。

    判断题查看答案

  • 《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。

    单选题查看答案