常见的绩效指标类型是？（）

常见的绩效指标类型是（）

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绩效指标是用来衡量绩效目标达成的标尺。

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关键绩效指标建立的一般原则是SMART。

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关键绩效指标建立的一般原则是（）。

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（）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。

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在团队绩效指标的确定方法中，当组织绩效目标必须得到团队支持时，常用的方法是（）。

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不能提炼分解出具体岗位关键绩效指标的管理工具是（）。

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企业技术创新绩效评价指标体系是一套能够充分反映企业技术创新绩效，具有一定的内在联系且互为补充的指标全体。

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在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有（）

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