A人性管理理论
B群体行为理论
C人类需要理论
D领导行为理论
行为主义的理论认为,只有对可以观察的行为以及控制这些行为的刺激和强化条件进行研究,才能获得人类行为原则的科学解释。行为主义的核心是强调()在人类行为中的作用。
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领导理论中,侧重研究领导成功的经验及其本人的品德、能力、知识、修养和领导艺术等特征的关系的是()
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管理心理学是研究在企业管理过程中()特点规律及其和行为之间关系的一门科学。
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在韦纳提出的动机归因理论中,他从()维度上把行为的归因划分为内部原因和外部原因。
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宣称心理学作为一门科学,只能研究可观察的行为,坚持心理学是研究行为的科学,提出S—R理论的心理学家是()
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对于个人现代化的研究侧重于从哪两个因素关注人的“思想和行为”的改变()
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在学习动机理论中,需要层次理论的代表人物是()
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美国心理学家赫兹伯格所提出的()是用以研究人们需要的目标或诱因对人的动机作用的理论。
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消费者行为学侧重研究()。
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