在培训方法中，（）是最广泛应用的训练方法，同时此方法最适用于提供明确资料，并可作为以后训练的基础。

在职培训是让职工在实际的任务完成过程中学习所在岗位的工作技能，是最常见、运用最广泛的训练模式，方法有教练法和工作轮调法等。

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在各类培训方法中，（）是一种不受时间、空间约束的训练方法，同时一般中、上级主管对此法应用比较多。

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（）是培训师通过口头语言向学生传授知识、培养能力、进行思想教育的方法，在以语言传递为主的教学方法中应用最广泛。

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在培训中，改变员工态度的训练方法主要包括（）和角色扮演。

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在传统的控制方法中，最为广泛应用的是（）

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目前，在组织中应用最广泛的反馈控制方法有（）

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（）数据收集方法适应于检查培训目标与工作任务相匹配的程度；评价学院在工作中对培训内容的应用。

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抽样调查在实际中是应用最广泛的一种调查方式和方法，它具有哪些特点？

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以下调查方法中应用最广泛的方法是（）。

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