单选题
A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B未及时足额支付劳动报酬的
C以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
正确答案
答案解析
略
相似试题
劳动者可以立即解除劳动合同，不需要告事先告知用人单位的情形有哪些？
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下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）
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根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位的是（）。
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下列情形中，劳动者可立即解除劳动合同。无需事先告知用人单位的是（）。
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用人单位可以解除劳动合同的是（）。
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劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
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劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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用人单位可以即时解除劳动合同的情形有哪些？
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劳动者可以解除劳动合同，但是需要告知用人单位的情形有哪些？
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