单选题
A成就需要
B权力需要
C社会地位需要
D金钱需要
正确答案
答案解析
略
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美国管理学家麦克莱兰认为：对主管人员来说，成就需求比较强烈。
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麦克莱兰的研究表明：对主管人员来说，（）需求比较强烈
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麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的是（）
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麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的需要是（）
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麦克利兰的研究认为，对主管人员而言，比较强烈的需要是（）
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麦克莱兰激励需求理论研究表明，主管人员的（）
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麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是（）。
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美国心理学家麦克莱兰提出的激励需求理论认为人的基本需要有（）。
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麦克里兰认为高成就需要的人往往是（）
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