某生产经营单位向安全生产监督管理部门进行作业场所职业危害申报，根据《作业场所职业危害申报管理办法》，不需缴纳任何费用。

某生产经营单位对本单位作业场所职业危害因素进行检测、评价，根据《作业场所职业危害申报管理法》，该生产经营单位应按照职责分工向其所在地市级以上安全生产监督管理部门申报。

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某单位一班组长发现本单位未按规定为粉尘作业场所作业的员工提供口罩等劳动防护用品，该班组长向安全生产监督管理部门举报了公司的这种违法行为，这种做法符合《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求。

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某生产经营单位进行作业场所职业危害申报，根据《作业场所职业危害申报管理办法》，将《作业场所职业危害申报表》加盖公章并由该单位主要负责人签字后，连同有关资料一并上报所在地相应的安全生产监督管理部门即可。

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《作业场所职业健康监督管理暂行规定》规定，个人无权向安全生产监督管理部门举报生产经营单位的职业危害事故。

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某生产经营单位进行作业场所职业危害申报，根据《作业场所职业危害申报管理办法》，通过“作业场所职业危害申报与备案管理系统”进行电子数据申报，同时将《作业场所职业危害申报表》加盖公章并由该单位主要负责人签字后，连同有关资料一并上报所在地相应的安全生产监督管理部门。

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某生产经营单位进行作业场所职业危害申报，根据《作业场所职业危害申报管理办法》，通过“作业场所职业危害申报与备案管理系统”进行电子数据申报，同时将《作业场所职业危害申报表》加盖公章并由该单位主要负责人签字后，连同有关资料一并上报所在地相应的卫生行政部门。

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根据《作业场所职业危害申报管理办法》，某烟花爆竹企业应向安全生产监督管理部门及时、如实申报职业危害，并接受其监督管理。

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根据《作业场所职业危害申报管理办法》，安全生产监督管理部门应当依法对生产经营单位作业场所职业危害申报情况进行监督检查。

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依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应当每季对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析并于下一季度5日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。

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