建立员工福利制度能够带来的经济效应包括（）。①激励与约束效应②储蓄效应③投资效应④马太效应

员工福利制度可以积聚社会资金，具有储蓄效应。随着投资多元化和证券化的发展，养老金等已 成为国际金融市场上最重要的机构投资者之一，可见员工福利制度具有投资效应。此外，员工福利的激励和 约束作用是现代员工福利制度的主要特征。因此，建立员工福利制度能够带来的经济效应包括激励与约束效 应、储蓄效应和投资效应。答案为B.①②③