非领导职务层次在（）以下设置。

职务序列是依据责任大小、工作难易程度、任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次。职务序列是根据（）设置的。

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新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及（）以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。

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关于非领导职务设置，以下的说法不正确的是（）。

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厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以（），产生任职人选。

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公务员公开遴选考试采取（）的方式，根据职务层次和职位类别进行。

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公务员任职需要回避的，由任免机关予以调整。职务层次不同的，一般由（）一方回避。

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国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（）制度。

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以下（）职务属于领导职务。

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根据公务员职务任用回避的规定，以下（）情况应当执行任职回避。

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