单选题

人力资源素质规划是根据企业战略、业务模式、()和组织对员工行为要求,设计各职类职种职层人员的任职资格要求。

A业务流程

B企业目标

C企业愿景

D企业使命

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析