单选题

最适用于员工文化程度普遍不高的管理方法是()

A合拢式管理法

B走动式管理法

C一分钟管理法

D抽屉式管理法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 最适用于员工文化程度普遍不高的管理方法是()。

    单选题查看答案

  • 某35kV降压变电站容量为6300kVA,担任施工单位项目负责人的为二级注册建造师(机电工程)。施工时,由于管理不善,员工工作积极性普遍不高,缺乏质量意识,长此以往工程质量必将受到影响。

    简答题查看答案

  • 某35kV降压变电站容量为6300kVA,担任施工单位项目负责人的为二级注册建造师(机电工程)。施工时,由于管理不善,员工工作积极性普遍不高,缺乏质量意识,长此以往工程质量必将受到影响。

    简答题查看答案

  • 某35kV降压变电站容量为6300kVA,担任施工单位项目负责人的为二级注册建造师(机电工程)。施工时,由于管理不善,员工工作积极性普遍不高,缺乏质量意识,长此以往工程质量必将受到影响。

    简答题查看答案

  • 适用于软弱土地基的处理方法是()。

    单选题查看答案

  • 适用于软弱土地基的处理方法是()。

    单选题查看答案

  • 适用于松砂、粉土、杂填土及湿陷性黄土的路基处理方法是()。

    单选题查看答案

  • 适用于松砂、粉土、杂填土及湿陷性黄土的路基处理方法是()。

    单选题查看答案

  • 哪种管理方法要求管理者和员工加强沟通()。

    单选题查看答案