判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
能够恰当地测量出所欲测量构念的程度为（）
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信度是指采用的测量方法是否真正地达到了测量目的。
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绩效管理的正确性原则又称为（），是指某项测量有效地反映其所测量内容的程度，即绩效管理事项能否真实反映工作程序与方法的程度。
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强调跨时间的一致性的测量信度的方法是（）
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偏倚=0整个直线都位于置信度区间以内，该测量系统的线性不可接受。
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信度指一个测验在测量中要测的行为特征所具有的准确性，也就是说这个测验的测量结果与想要测量的内容的相关系数
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组织要具备能够获取和传达高可信度信息的能力是组织更好地适应环境应该具备的条件之一。
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绩效管理体系的（）就是该绩效管理体系能否很好的体现员工的实际工作情况，能否正确地反映员工的工作绩效，能在多大程度上根据评估需要测量到所需要的指标。
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测量出4种气质类型的测量气质的量表是（）。
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